לפני חודש סיימנו את תכנית ״מנטורים #6״ של העמותה בצל הקורונה. סיימנו עם המון התלבטויות. האם לפתוח תכנית חדשה? אם כן, איך? ברור שהחלטנו לפתוח. המטרה שלנו חשובה ביותר וזו הסיבה שאנחנו ממשיכים.
יחד עם זאת, אנחנו מחוייבים להיות צמודים להנחיות של משרד הבריאות ועושים ונמשיך לעשות את כל ההתאמות, על מנת לשמור על בריאות כל המשתתפים.
תוך כדי תנועה, בנק הפועלים הצטרף אלינו כשותף הן בפעילויות והן בתכנית
התחושה שקיבלנו מהשותפות החדשה היא שכנראה אנחנו עושים משהו נכון.
והנה, בשבוע שעבר זכינו לפתוח את תכנית ״מנטורים #7״!!
בשטח פתוח, בקבוצה קטנה יותר.
זה היה פשוט מרגש לראות את פצועי צה"ל המשתתפים מגיעים כדי לעבור שינוי ותהליך משמעותי. זה היה מרגש לראות את המנטורים החדשים שהגיעו, כי אכפת להם וכי יש בהם רצון כן ואמיתי לתרום ולדחוף קדימה את החבר׳ה הצעירים.
זה בעיקר מעורר השראה.
המשתתפים הכירו זה את זה לראשונה וכבר השבוע, תתכנס הקבוצה שוב.
ברצוננו להודות מקרב לב לבנק הפועלים, על האמון שנתנו בנו ועל הרצון ללוות אותנו בהמשך הדרך.
הדרך שלפנינו מורכבת ומאתגרת. אנחנו סמוכים ובטוחים, שנדע להיות גמישים ואדפטיבים ונדע לנהל את התכנית גם תחת המגבלות שנוצרו, בדרך הטובה ביותר, כך שהיא תהיה כדרכנו, מוצלחת ומצמיחה ומעצימה.
מפגש 2- שימוש בחוזקות
על פי המודל של גאלופ, היכולת של כל אחד ואחת להתפתח ולהצליח טמונה באיתור החוזקות האישיות של כל אדם ובשימוש תכוף, ממוקד ומהנה בהן במטרה להשיג את מטרותיו ולהביא תוצאות יוצאות דופן.
התכנסנו אתמול במתחם BE ALL במגדלי אלון, שלמרות התקופה הסכימו בהתנדבות לארח אותנו בצורה יוצאת דופן, למפגש השני של תכנית המנטורים שלנו, לסדנא מלאה בלימוד של כל אחד על חוזקותיו האישיות, ואיך להשתמש בהן כדי להגיע למטרותיו\ה. מה שהיה מדהים הייתה ההבנה, שכשאני משקיע בלהשתמש בדברים שאני טוב בהם, אני מקבל יותר אנרגיה ומשקיע פחות.
בתחילת המפגש שוחחנו בוידאו עם סמר בשארה, מנהלת פועלים בקהילה, שעלתה לברך את משתתפי התכנית כנציגת השותף שלנו בנק הפועלים לכבוד פתיחת התכנית. תודה רבה סמר, היה מרגש מאד לשמוע אותך!
תודה רבה לאחת והיחידה שירי סלע, מנטורית העל והמרצה שלנו, על סדנא מרתקת ועל ליווי העמותה בשנים האחרונות.
תודה למנטורים ותודה לפצועים שלוקחים חלק.
שלב הבא- התאמות של מנטור ומנטי ומפגש הצבת מטרות!
מפגש 3- כתיבת מטרות
שנה חדשה בפתח וזו הזדמנות לאחל לכם.ן, משפחת Restart, הרבה בריאות והצלחה בשנה הנכנסת ויש מה לשפר ביחס לזו שהסתיימה .
מה יותר מתאים מפתיחת דף חדש בתחילת שנה מאשר לכתוב להציב לעצמנו יעדים מאתגרים, יותר או פחות, העיקר שיהיה לאן ולמה לשאוף.
בשבוע שעבר נפגשנו שוב, חברי תכנית המנטורים השביעי (!) שלנו, למפגש מטרות. זה השלב שעוברים לתכל'ס ומתחילים לסדר לעצמנו תכנית ברורה להמשך התכנית לשם השגת המטרות שהצבנו לעצמנו, יחד עם המנטור האישי וגם לאחריה כשנצא למציאות הפרטית שלנו.
שמחים שאתם איתנו ומצפים לראותכם מצליחים בגדול
אוהבים
תודה לגל אגדי האגדי על סדנא מרתקת.
תודה לבנק הפועלים על שותפות יוצאת דופן.
שנה טובה וגמר חתימה טובה!
מפגש 4- קריאת שפת גוף
ואחרי החגים, עדיין סגר אבל אנחנו לא עוצרים.
והפעם מפגש קריאת שפת גוף עם דורית עוזיאל. איך מבינים את האדם שמולנו כשאנחנו בכלל בזום או בכל פלטפורמת וידאו? איך להתאים את עצמנו לעידן הדיגיטלי הזה?
למדנו עם דורית על שיטות וכלים לכל פגישה, שיחה או אינטרקציה בזום ומחוצה לה.
מראים את כוחנו האמיתי גם בתול סגר.
תודה רבה לדורית המדהימה ולבנק הפועלים על התמיכה גם בימי סגר.
מפגש 5- יזמות
הפוגה קצרה ממייקרס ומהפתרונות הטכנולוגיים שצוותי המתנדבים שלנו עובדים עליהם בימים אלה.
עוברים לתכנית מנטורים ה-7 שלנו שבשקט בשקט עברה את החצי.
נפגשנו בשבוע שעבר למפגש בנושא יזמות שהעביר חבר הועד המנהל של העמותה, נבו עלוה, יזם סדרתי ומנוסה.
מטרת המפגש הייתה להכיר את עולם היזמות מכל האספקטים. החל מרעיון, עסק, או כל פרויקט אחר בחיים ולקבל כלים פרקטיים והתנסות קבוצתית בעבודה על מיזם. מעבר לזה שהיה מרתק, שמחנו לראות את הקבוצה באה ללמוד ולהתפתח גם בתקופה מורכבת זו (כמובן שעם כל ההקפדות על הנחיות הקורונה).
זו הזדמנות טובה לומר תודה לשותפים שלנו מבנק הפועלים, על התמיכה והליווי ותודה נוספת למנטורים ולמשתתפים.
מפגש 6- העברת מסרים
זכינו אתמול להיות הראשונים להתארח בחצר של המרחב החברתי – כיכר אתרים למפגש נוסף במסגרת תכנית המנטורים של ריסטארט.
המפגש הועבר על ידי גיא שולברג מחברת Vayomar שהיה פשוט פנטסטי. גיא לימד ותרגל את המשתתפים באיך להעביר מסר בצורה הטובה ביותר דרך 4 עקרונות בסיסיים.
תודה רבה למרחב החברתי על אירוח המפגש במתחם ייחודי ומקורה באוויר הפתוח.
כאמור, בכיכר אתרים שבמרכז תל אביב פועל המרחב החברתי כבית לעשייה חברתית, ומעודד עשייה חברתית וערבות הדדית- הלכה למעשה.
המפגש הבא- אמנות הקשב! ניפגש בקרוב
תודה גדולה לשותפים שלנו מבנק הפועלים על ליווי ותמיכה בתכנית ובעמותה.
מפגש 7- אמנות הקשב וסימולציות
אנחנו ממשיכים עם עוד סשן נהדר של תכנית המנטורים של ריסטארט! עברנו סדנה מטורפת של יעל מן שחר האדירה שלימדה אותנו מהי אומנות הקשב וחשיבותה. איך לייצר אינטרקציה עם האדם שמולנו ולקבל את מלוא הקשב ממנו. לא רק שהיה מרתק, לאחר מכן עשינו סימולציות לפגישות ואירועים בחיי היום יום עם לא אחר מאשר אלון נוימן, שהגיע כדי לשחק מול המשתתפים את הדמויות השונות בתרגולים.
איזה מפגש מוצלח היה!
מפגש 8- ניהול משא ומתן בחיי היום יום
את המנגינה הזאת אי אפשר להפסיק.
בין כל הסיכומים והסיום של פרויקט מייקרס, רצה לה בשקט בשקט ריסטארט מנטורס- תכנית המנטורים של העמותה.
אתמול קיבלנו הרצאה על ניהול משא ומתן בחיי היום יום, שאף אחד לא איבד ריכוז ולו לשנייה, שהועברה על ידי מיכאל צור מ-שקלא וטריא
זה מראה את הכוח של הקהילה שלנו, להמשיך ולפעול בהתאם ולמרות ההנחיות. לא מרפים לרגע אלא רק מתאימים את עצמנו.
תודה רבה להמרחב החברתי על האירוח בחצר,
וכמובן תודה גדולה לשותפים שלנו לדרך בנק הפועלים.
מפגש 9- נטוורקינג
אחד הכלים החשובים שיש היום הוא נטוורקינג, בעברית- רישות עסקי.
כדי ללמוד עוד על כלי זה, קיבלנו סדנא של עומר קלדרון, על מה זה נטוורקינג, למה זה חשוב ואיך לייצר רשת טובה ולמנף אותה כדי להצליח. הסדנא הזאת היא חובה לכל מי שמשתלב בעולם העסקי בעידן של היום.
תודה לעומר על סדנא פעילה וענפה ולבנק הפועלים על התמיכה.
מפגש 10- פיתוח אישי ככלי לחיים
כחלק מהארכת התכנית הנוכחית שהתקיימה בצל הקורונה, התארחנו לסדנת פיתוח אישי עם ליאת לזר, לדבר על השלב הבא של המשתתפים אחרי התכנית ועל החשיבות של פיתוח אישי בתהליך של אחרי. היה פשוט מרתק! ההבנה שהתהליך של פיתוח אישי הוא לאורך כל החיים והקריירה וכמה חשוב לנו, בכל עבודה ובכל זמן, לשים את זה אצלנו בראש. למדנו המון ומאד נהיננו.
